Seminar zum Betriebsverfassungsrecht: Personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten
Mit unserer dritten Grundlagenschulung im Betriebsverfassungsrecht werden Sie zum Experten der Betriebsratsarbeit. Ihr Wissen geht danach umfänglich sowohl in die Tiefe als auch in die Breite. Außerdem kennen Sie sich jetzt auch in allen wirtschaftlichen Angelegenheiten aus und können somit Ihre Kenntnisse als Betriebsratsmitglied optimal vervollständigen.
Seminarinhalte
Beschwerden von Arbeitnehmern: Wie geht man als Betriebsrat damit um?
§§ 84, 85 BetrVG
Gesundheitsschutz und Arbeitsschutz, $ 87 BetrVG
Die Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten, § 87 BetrVG Nr. 1-13
- Umfang der Mitbestimmungsrechte, Initiativrecht des Betriebsrats
- Mitbestimmung bei Einzelfällen
- Zum Beispiel: Mitbestimmung bei Urlaubsregelungen
- Fallübungen aus den einzelnen Mitbestimmungsangelegenheiten
- Verwirklichung des Mitbestimmungsrechts im Betrieb durch Betriebsvereinbarung und Regelungsabsprache
Beteiligung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Zusammensetzung und Aufgaben des Wirtschaftsausschusses
- Die einzelnen Fälle der Betriebsänderung
- Wichtige Prinzipien bei der Verhandlung über Interessenausgleich und Sozialplan
- Umstrukturierung im Betrieb: Handlungsanleitung für eine kompetente Betriebsratsarbeit
Durchsetzbarkeit der Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Auskunftsanspruch
- Unterlassungsanspruch
- Einigungsstellen
- Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht
Seminar zum Betriebsverfassungsrecht: Personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten
Mit unserer dritten Grundlagenschulung im Betriebsverfassungsrecht werden Sie zum Experten der Betriebsratsarbeit. Ihr Wissen geht danach umfänglich sowohl in die Tiefe als auch in die Breite. Außerdem kennen Sie sich jetzt auch in allen wirtschaftlichen Angelegenheiten aus und können somit Ihre Kenntnisse als Betriebsratsmitglied optimal vervollständigen.
Seminarinhalte
Beschwerden von Arbeitnehmern: Wie geht man als Betriebsrat damit um?
§§ 84, 85 BetrVG
Gesundheitsschutz und Arbeitsschutz, $ 87 BetrVG
Die Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten, § 87 BetrVG Nr. 1-13
- Umfang der Mitbestimmungsrechte, Initiativrecht des Betriebsrats
- Mitbestimmung bei Einzelfällen
- Zum Beispiel: Mitbestimmung bei Urlaubsregelungen
- Fallübungen aus den einzelnen Mitbestimmungsangelegenheiten
- Verwirklichung des Mitbestimmungsrechts im Betrieb durch Betriebsvereinbarung und Regelungsabsprache
Beteiligung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Zusammensetzung und Aufgaben des Wirtschaftsausschusses
- Die einzelnen Fälle der Betriebsänderung
- Wichtige Prinzipien bei der Verhandlung über Interessenausgleich und Sozialplan
- Umstrukturierung im Betrieb: Handlungsanleitung für eine kompetente Betriebsratsarbeit
Durchsetzbarkeit der Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Auskunftsanspruch
- Unterlassungsanspruch
- Einigungsstellen
- Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht
Dauer: 3.5 Tage
Dauer: 3.5 Tage