Seminar Fortbildung von Mitarbeitern und dem Betriebsrat - der richtige Umgang mit E-Learning | Institut GEM
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Fortbildung von Mitarbeitern und dem Betriebsrat – der richtige Umgang mit E-Learning

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Themen

Grundlagen und Trends in der digitalen Personalentwicklung

  • Status quo in der Weiterbildung
  • Erweiterung der Lernmöglichkeiten durch digitale Formen
  • E-Learning-Kosmos: Lernformate, Lernformen, IT-Systeme und Bildungstools

Zusammenspiel von IT-Landschaft und Personalentwicklungsmaßnahmen

  • Learning-Management-Systeme: Management von Weiterbildung
  • Unterschied zwischen Learning- und Talent-Management-Systemen
  • Daten, Daten, Daten: Fast alles ist möglich, aber was ist sinnvoll?

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei E-Learnings

  • Wann besteht seitens des Betriebsrats ein Mitbestimmungsrecht?
  • Mitbestimmungsrecht technischer Überwachung
  • Informationspflichten des Arbeitgebers
  • Maßgebliche Dauer und Umfang eines E-Learnings
  • E-Learning während oder außerhalb der Arbeitszeit
  • Datenschutzrechtliche Aspekte des E-Learnings
  • Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen

Betrieblicher Regelungsbedarf bei digitalen Bildungsprojekten

  • Organisatorische Rahmenbedingungen und Interessengruppen
  • Einmalige, projektbezogene und fortlaufende Abstimmung

Betriebsvereinbarungen für die betriebliche Weiterbildung

  • Aufbau einer ganzheitlichen Betriebsvereinbarung für digitale Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Regelungsumfang: Lernarten, führende IT-Systeme, Bildungstools
  • Erstellung eines Formulars zur Meldung von digitalen Personalentwicklungsmaßnahmen für den Betriebsrat

Bundesweit als Inhouse- oder Online-Seminar

Für dieses Seminar vereinbaren wir gerne mit Ihnen einen Inhouse- oder Online-Seminar Termin, Sie erreichen uns telefonisch unter 05621 73936 oder per Email an seminar@institut-gem.de. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

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BR

Für diesen Personenkreis vermittelt das Seminar Fortbildung von Mitarbeitern und dem Betriebsrat – der richtige Umgang mit E-Learning Kenntnisse, die gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein können (vgl. BAG v. 15.02.95 - 7AZR670/94).

Seminarfakten

Preis

Pro Teilnehmer: 1390 €*

*Seminargebühren zzgl. Hotel- und Verpflegungskosten und der gesetzl. MwSt. Staffelpreise gelten für Teilnehmer aus einem Gremium zum selben Termin.

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