Seminar wirtschaftliches Grundwissen für den Betriebsrat - Institut GEM
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  1. Seminare
  2. Wirtschaftliches Grundwissen für den Betriebsrat

Wirtschaftliches Grundwissen für den Betriebsrat

Inhalte
Termine
Termine
Themenplan (PDF)

Wirtschaftsverständnis für Betriebsräte: Eine entscheidende Grundlage für Ihre Arbeit

In diesem Seminar erwerben Betriebsräte fundierte Kenntnisse zu wirtschaftlichen Themen, die für ihre Mitbestimmung und Zusammenarbeit im Unternehmen unerlässlich sind. Von der Unternehmenssteuerung über das betriebliche Rechnungswesen bis hin zur Personalplanung und der Früherkennung von Insolvenzen – lernen Sie, wie Sie als Betriebsrat gezielt Einfluss nehmen können, um die Interessen der Belegschaft effektiv zu vertreten.

Seminarinhalte

Mitwirkung in wirtschaftlichen Angelegenheiten

  • Wirtschaftliche Fragen als Basis der Betriebsratsarbeit
  • Die Rechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Der Wirtschaftsausschuss als Informationsquelle des Betriebsrats

Aufbau und Steuerung von Unternehmen und Betrieb

  • Von der GmbH bis zur AG – Rechtsformen und ihre Besonderheiten
  • Aufbau- und Ablauforganisation des Betriebs, betriebliche Steuerungsbereiche
  • Zielsetzung, Planung, Organisation und Kontrolle des Steuerungsprozesses
  • Fusion und Betriebsspaltung

Das betriebliche Rechnungswesen

  • Aufbau des betrieblichen Rechnungswesens
  • Internes Rechnungswesen: Organisation und Kontrolle
  • Externes Rechnungswesen: Überblick über die Kernbereiche

Der Geschäftsbericht als wesentliche Informationsquelle

  • Grundlagen der Erstellung von Geschäftsberichten (Bilanzrichtliniengesetz, Gewinn- und Verlust-Rechnung (GuV), Anhang und Lagebericht)
  • Erläuterung des Geschäftsberichts (Bilanz, GuV, Analyse des Anhangs)
  • Das »Lesen« des Geschäftsberichts (Beurteilung des Erfolgs, der Vermögenssituation, der Finanzierung und der Investitionstätigkeit)
  • Übersicht über Methoden der systematischen Jahresabschlussanalyse

Personalplanung im Betrieb

  • Beschäftigungssicherung
  • Mitwirkungsrechte des Betriebsrats nach §§ 92 und 92a BetrVG

Früherkennung von Insolvenzen

  • Handlungsstrategien des Betriebsrats u. a. mit §§ 97 Abs. 2 und 111 ff. BetrVG
  • Zusammenarbeit des Betriebsrats mit dem Wirtschaftsausschuss

Informationen zu Ihrem Schulungsanspruch

BR

Die im Seminar vermittelten Kenntnisse sind, so das Bundesarbeitsgericht, zur umfassenden Vorbereitung auf das Mandat als Betriebsrat unerlässlich (vgl. BAG v. 21.04.1983 - 6 ABR 70/82). Jedes Betriebsratsmitglied ist deshalb verpflichtet, so das BAG, sich diese Kenntnisse anzueignen (vgl. BAG v. 05.11.1981 - 6 ABR 50/79). Das Seminar ist erforderlich nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Die Kostentragungspflicht ergibt sich aus § 40 Abs. 1 BetrVG. Dies trifft auch für Ersatzmitglieder zu, die vorübergehend ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG vom 15.05.1986 - 6 ABR 64/83).

Wirtschaftsverständnis für Betriebsräte: Eine entscheidende Grundlage für Ihre Arbeit

In diesem Seminar erwerben Betriebsräte fundierte Kenntnisse zu wirtschaftlichen Themen, die für ihre Mitbestimmung und Zusammenarbeit im Unternehmen unerlässlich sind. Von der Unternehmenssteuerung über das betriebliche Rechnungswesen bis hin zur Personalplanung und der Früherkennung von Insolvenzen – lernen Sie, wie Sie als Betriebsrat gezielt Einfluss nehmen können, um die Interessen der Belegschaft effektiv zu vertreten.

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Mitwirkung in wirtschaftlichen Angelegenheiten

  • Wirtschaftliche Fragen als Basis der Betriebsratsarbeit
  • Die Rechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Der Wirtschaftsausschuss als Informationsquelle des Betriebsrats

Aufbau und Steuerung von Unternehmen und Betrieb

  • Von der GmbH bis zur AG – Rechtsformen und ihre Besonderheiten
  • Aufbau- und Ablauforganisation des Betriebs, betriebliche Steuerungsbereiche
  • Zielsetzung, Planung, Organisation und Kontrolle des Steuerungsprozesses
  • Fusion und Betriebsspaltung

Das betriebliche Rechnungswesen

  • Aufbau des betrieblichen Rechnungswesens
  • Internes Rechnungswesen: Organisation und Kontrolle
  • Externes Rechnungswesen: Überblick über die Kernbereiche

Der Geschäftsbericht als wesentliche Informationsquelle

  • Grundlagen der Erstellung von Geschäftsberichten (Bilanzrichtliniengesetz, Gewinn- und Verlust-Rechnung (GuV), Anhang und Lagebericht)
  • Erläuterung des Geschäftsberichts (Bilanz, GuV, Analyse des Anhangs)
  • Das »Lesen« des Geschäftsberichts (Beurteilung des Erfolgs, der Vermögenssituation, der Finanzierung und der Investitionstätigkeit)
  • Übersicht über Methoden der systematischen Jahresabschlussanalyse

Personalplanung im Betrieb

  • Beschäftigungssicherung
  • Mitwirkungsrechte des Betriebsrats nach §§ 92 und 92a BetrVG

Früherkennung von Insolvenzen

  • Handlungsstrategien des Betriebsrats u. a. mit §§ 97 Abs. 2 und 111 ff. BetrVG
  • Zusammenarbeit des Betriebsrats mit dem Wirtschaftsausschuss

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BR

Die im Seminar vermittelten Kenntnisse sind, so das Bundesarbeitsgericht, zur umfassenden Vorbereitung auf das Mandat als Betriebsrat unerlässlich (vgl. BAG v. 21.04.1983 - 6 ABR 70/82). Jedes Betriebsratsmitglied ist deshalb verpflichtet, so das BAG, sich diese Kenntnisse anzueignen (vgl. BAG v. 05.11.1981 - 6 ABR 50/79). Das Seminar ist erforderlich nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Die Kostentragungspflicht ergibt sich aus § 40 Abs. 1 BetrVG. Dies trifft auch für Ersatzmitglieder zu, die vorübergehend ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG vom 15.05.1986 - 6 ABR 64/83).

Seminarfakten

Dauer:2.5 Tage

Preis:1690,- €
zzgl. Hotel- und Verpflegungskosten und der gesetzl. MwSt

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