Wahl zur Schwerbehindertenvertretung

Seminar für die Wahl der SBV: Anfechtungsgründe vermeiden und Expertenwissen nutzen

Bei diesem Seminar werden Sie optimal auf die Wahl zur Schwerbehindertenvertretung vorbereitet. Wichtig zur Vermeidung von Anfechtungsgründen und rechtssicheren Durchführung der Wahl. Wir verschaffen Ihnen einen Überblick über die Aufgaben und Pflichten des Wahlvorstandes und zeigen Ihnen die Formen der Wahlverfahren.

Themen

Zusammenfassung von mehreren Betrieben zur Wahl

Amtszeit der Schwerbehindertenvertretung
Wahlzeitpunkt

Wahlverfahren

Überblick über das förmliche und vereinfachte Wahlverfahren
Einsetzung des Wahlvorstands
Wahlberechtigung und Wählbarkeit

Aufgaben und Pflichten des Wahlvorstands

Führung der Geschäfte des Wahlvorstands
Erstellung und Aushang der Wählerliste
Fristenberechnung
Erlass des Wahlausschreibens
Prüfung der Wahlvorschläge
Bekanntgabe der Wahlbewerber

Die Wahlversammlung im vereinfachten Wahlverfahren

Einberufung und Leitung der Wahlversammlung
Wahlgrundsätze; Mehrheitswahl/Persönlichkeitswahl
Kandidatenvorschläge
Anfertigung der Stimmzettel
Die Stimmauszählung
Bekanntgabe des Wahlergebnisses
Rechtsstellung des Wahlvorstands
Schutz des Wahlvorstands, der Wahlbewerber und der Wahlinitiatoren
Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers
Kosten der Wahl
Sachaufwand und Schulungsanspruch
Arbeitsfreistellung, Lohnfortzahlung

Anfechtung der Wahl zur Schwerbehindertenvertretung

Frist und Berechtigung zur Anfechtung
Gerichtliche Prüfung

Bundesweit als Inhouse- oder Online-Seminar

Für dieses Seminar vereinbaren wir gerne mit Ihnen einen Inhouse- oder Online-Seminar Termin, Sie erreichen uns telefonisch unter 05621 73936 oder per Email an seminar@institut-gem.de. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Informationen zu Ihrem Schulungsanspruch

Das Seminar Wahl zur Schwerbehindertenvertretung ist nach § 179 Abs. 4 SGB IX für die Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung erforderlich. Das Seminar Wahl zur Schwerbehindertenvertretung ist auch für jeweils ein Mitglied des Betriebsrats erforderlich. Auch wenn die Vertrauensperson der (schwer-)behinderten Menschen selbst dem Betriebsrat als Mitglied angehört, ist es regelmäßig erforderlich, dass sich ein weiteres Betriebsratsmitglied Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht aneignet (vgl. Hessischer Verwaltungsgerichtshof vom 15.11.1989 - HPV TL 2960/87 = DB 19990, 1243).

SBV

Für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung erfolgen Freistellung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber nach § 179 Abs. 4 SGB IX.

Seminarfakten

Preis

Pro Teilnehmer: 1390 €*

*Seminargebühren zzgl. Hotel- und Verpflegungskosten und der gesetzl. MwSt. Staffelpreise gelten für Teilnehmer aus einem Gremium zum selben Termin.

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