Vereinfachtes Wahlverfahren für die Jugend- und Auszubildendenvertretung
Seminar-Inhalte: Vereinfachtes Wahlverfahren für die Jugend- und Auszubildendenvertretung
Grundlagen für die JAV Wahl
- Das Normale und das Vereinfachte Wahlverfahren im Überblick
- Größe der JAV
- Zeitpunkt der JAV-Wahl
- Amtszeit der JAV
- Erlöschen der Mitgliedschaft in der JAV
- Wahlberechtigung und Wählbarkeit
- Kosten der Wahl
- Rolle des Betriebsrats
Der Wahlvorstand
- Größe und Zusammensetzung des Wahlvorstands
- Bestellung des Wahlvorstands
- Rechte und Pflichten des Wahlvorstands
- Aufgaben des Wahlvorstands
- Freistellung von der Arbeit
- Sitzungen des Wahlvorstands
- Besonderer Kündigungsschutz für die Mitglieder des Wahlvorstands
- Video- und Telefonkonferenzen
Die Wählerliste
- Das Anfordern der Wählerliste
- Auskunftspflichten des Arbeitgebers
- Mögliche Einsprüche gegen die Wählerliste
- Der Aushang der Wählerliste
Das Wahlausschreiben
- Inhalte des Wahlausschreibens
- Berücksichtigung des Minderheitengeschlechts
- Die Einreichung, Überprüfung und Aushang der Wahlvorschläge
- Der ideale Zeitplan bei Berücksichtigung der gesetzlichen Fristen
- Die Einladung zur JAV-Wahl
- Die Fristenberechnung
- Aushang des Wahlausschreibens
Durchführung der JAV-Wahl
- Die Durchführung der Wahlversammlung
- Die persönliche Stimmabgabe
- Besonderheiten der Briefwahl
- Die einwandfreie Stimmabgabe
Wahlergebnis und konstituierende Sitzung
- Die öffentliche Auszählung der Stimmen
- Feststellung des Wahlergebnisses
- Korrekte Sitzvergabe
- Die Benachrichtigung der Gewählten
- Bekanntgabe des Wahlergebnisses
- Das Wahl-Protokoll
- Die Einladung zur konstituierenden Sitzung
- Die Übergabe der Wahlunterlagen
Wahlanfechtung und Ungültigkeit der Wahl
- Vermeidung einer Wahlanfechtung
- Berechtigung und Fristen bei der Wahlanfechtung
- Nichtigkeit der Wahl
Informationen zu Ihrem Schulungsanspruch
BR
Über die Erforderlichkeit der Schulung der JAV entscheidet auf Antrag der JAV der Betriebsrat nach § 37 Abs. 6 BetrVG, der nach § 65 Abs. 1 BetrVG auch auf die JAV Anwendung findet. Bei dieser Abstimmung haben die Mitglieder der JAV volles Stimmrecht. Die Kosten des Seminars trägt nach § 65 Abs. 1 und § 40 BetrVG der Arbeitgeber.
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Grundlagen für die JAV Wahl
- Das Normale und das Vereinfachte Wahlverfahren im Überblick
- Größe der JAV
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- Erlöschen der Mitgliedschaft in der JAV
- Wahlberechtigung und Wählbarkeit
- Kosten der Wahl
- Rolle des Betriebsrats
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Die Wählerliste
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- Mögliche Einsprüche gegen die Wählerliste
- Der Aushang der Wählerliste
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- Die Einreichung, Überprüfung und Aushang der Wahlvorschläge
- Der ideale Zeitplan bei Berücksichtigung der gesetzlichen Fristen
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Dauer:2 Tage
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