Personalabbau – Kurzarbeit – Stundenreduzierung

Spezialseminar
  • Alles über Abfindung und Personalabbau durch betriebsbedingte Kündigung
  • Erlernen Sie die Rechte des Betriebsrats und alle wichtigen Infos zum Thema Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
  • Geeignet für: Alle Betriebsräte, Schwerbehinderten­vertreter und Stellvertreter

Themen

Alles über Abfindung

  • Abfindungen bei Aufhebungsverträgen und Sozialplänen
  • Höhe und Sperrzeit

Rechte des Betriebsrats

  • Unterrichtung, Beratung, Mitbestimmung
  • Konsequenzen bei Missachtung, Unterlassungsanspruch
  • Anspruch auf Berater und Sachverständige

Personalabbau durch betriebsbedingte Kündigung

  • Voraussetzungen für betriebsbedingte Kündigungen
  • Möglichkeiten des Arbeitnehmers
  • Mitbestimmung des Betriebsrats § 102 BetrVG

Wie funktioniert Sozialauswahl?

  • Kriterien für Sozialauswahl
  • Feststellung und Gewichtung der Sozialdaten
  • Regelung Leistungsträger
  • Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Sozialauswahl

Personalabbau mittels Aufhebungsverträgen

  • Chancen und Risiken
  • Hinweis- und Aufklärungspflichten des Arbeitgebers
  • Widerruf, Rücktritt, Anfechtung Aufhebungsvertrag

Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan

  • Welche Formen der Betriebsänderung gibt es?
  • Inhalt eines Interessenausgleichs
  • Inhalt, Zweck und Wirkung eines Sozialplans
  • Verzicht auf Abfindung zugunsten von Transfermaßnahmen

Schleichende Betriebsänderung

Anspruchsvoraussetzungen Kurzarbeitergeld §§ 95 ff. SGB III

Termine

  • in Bad Wildungen

Das Seminar findet an folgenden Standorten statt: