Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber
Themen
Maßnahmenkatalog zur Verbesserung des Betriebsklimas
- Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern
- Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Organisation und Information: Erkennen und Beseitigen von Schwachstellen
- Optimierung von Arbeitsabläufen
- Reduzierung von Reibungsverlusten zwischen und innerhalb von Abteilungen
Die vertrauensvolle Zusammenarbeit gemäß § 2 Abs. 1 BetrVG
- Regelungsangelegenheit
- Typische Betriebsrats-Fehler
- Typische Arbeitgeber-Fehler
Personalabbau oder Outsourcing
- Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Umstrukturierung
Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten beim BEM
- Eigene Informationsmöglichkeiten über Krankheitsursachen im Betrieb
- Mitbestimmung bei Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
- Vermeiden der Kündigung durch frühzeitige Intervention
Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Unterrichtungs- und Beratungspflichten
- Überblick über die Handlungsmöglichkeiten bei schlechtem Betriebsklima
- Mitarbeiterumfragen zur Erforschung der Ursachen
- Beschwerdeverfahren gemäß §§ 84, 85 BetrVG
Zuständigkeitsfragen
- Gesamtbetriebsrat
- Konzernbetriebsrat
Betriebsvereinbarungen
Bundesweit als Inhouse- oder Online-Seminar
Für dieses Seminar vereinbaren wir gerne mit Ihnen einen Inhouse- oder Online-Seminar Termin, Sie erreichen uns telefonisch unter 05621 73936 oder per Email an seminar@institut-gem.de. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Seminarfakten
Auch als Online- und Hybrid-Seminar buchbar!
Preis
Pro Teilnehmer:
1390 €*
*Seminargebühren zzgl. Hotel- und Verpflegungskosten und der gesetzl. MwSt. Staffelpreise gelten für Teilnehmer aus einem Gremium zum selben Termin.
Formulare
Schulungsanspruch
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