Wenn Sie sich im Betrieb einen sicheren und strukturierten Umgang mit der Belegschaft und Ihrem Arbeitgeber wünschen, haben wir mit diesem Seminar den richtigen Fahrplan dafür.
Seminarinhalte
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber
- Richtig zuhören und das Gesagte (besser) verstehen
- Meinungen von Rechtsauffassungen unterscheiden
- Die „BATNA“-Folgenanalyse
- Der richtige Umgang mit Konflikten
Der richtige Umgang mit Kolleg:innen
- Lernen Sie Grenzen zu setzen
- Die richtige Unterstützung für Ihre Kolleg:innen
Die konstruktive Zusammenarbeit der Betriebsparteien nach dem BetrVG
- Richtige Vorbereitung auf Monatsgespräche
- Informationspflichten des BR gegenüber dem Arbeitgeber
- Geheimniswahrung nach §79 BetrVG
- Unterstützungspflicht nach § 79a S. 3 BetrVG
Die Arbeit im Betriebsrat
- Grundsätze der konstruktiven Zusammenarbeit
- Schwarz/Weiß-Denken abstellen
- Umgang mit Fehlern lernen
- Die optimale Zielsetzung des Betriebsrats
- Prioritäten richtig setzen
- Zweck der Mitbestimmungsrechte
Wenn Sie sich im Betrieb einen sicheren und strukturierten Umgang mit der Belegschaft und Ihrem Arbeitgeber wünschen, haben wir mit diesem Seminar den richtigen Fahrplan dafür.
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Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber
- Richtig zuhören und das Gesagte (besser) verstehen
- Meinungen von Rechtsauffassungen unterscheiden
- Die „BATNA“-Folgenanalyse
- Der richtige Umgang mit Konflikten
Der richtige Umgang mit Kolleg:innen
- Lernen Sie Grenzen zu setzen
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Die konstruktive Zusammenarbeit der Betriebsparteien nach dem BetrVG
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- Informationspflichten des BR gegenüber dem Arbeitgeber
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- Die optimale Zielsetzung des Betriebsrats
- Prioritäten richtig setzen
- Zweck der Mitbestimmungsrechte
Seminarfakten
Dauer: 3.5 Tage
Preis
1490,- €
Preis zzgl. Hotel- und Verpflegungskosten und der gesetzl. MwSt.
Jetzt Termin auswählen
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