Seminar für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter: Rechtsstellung, Geschäftsführung und Konsequenzen
In diesem Seminar erlangen Sie alle wichtigen Kenntnisse über die Rechtsstellung des Betriebsratsvorsitzenden und Stellvertreters im Gremium und die Grundsätze der Amtsführung wie z.B. dem Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit, den Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten und der Haftung gegenüber dem Arbeitgeber und Kollegen. Zusätzlich erhalten Sie einen tiefen Einblick in die Geschäftsführung des Betriebsrat, im Bezug auf die Geschäftsordnung, die Aufgabenverteilung und den Einsatz von Personal-, Geld- und Sachmitteln. Des Weiteren behandeln wir die ordnungsgemäße Beschlussfassung im Betriebsrat, damit die Beschlussfähigkeit, -fassung und -formulierung rechtssicher gegeben ist. Ein wichtiges Rechtsseminar für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter.
Seminarinhalte
Rechtsstellung des Betriebsratsvorsitzenden und Stellvertreters
- Wahl, Amtszeit, Abberufung, Amtsniederlegung
- Anhörung des Betriebsrats
- Entgegennahme und Abgabe von Erklärungen für den Betriebsrat
- Vertretungsbefugnis, Handeln ohne Betriebsratsbeschluss
- Freistellung von der Arbeit, Kündigungsschutz
- Schutz vor beruflicher Schlechterstellung und Versetzung
Grundsätze der Amtsführung
- Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Geheimhaltungs-/Verschwiegenheitspflichten
- Folgen von Amtspflichtverletzungen
- Haftung gegenüber Arbeitgeber und Kollegen
- Abberufung und Ausschluss aus dem Betriebsrat
- Straf- und Bußgeldvorschriften
Die ordnungsgemäße Einladung zur Betriebsratssitzung
- Die rechtzeitige Einladung
- Die Mitteilung der Tagesordnung
- Teilnahmerechte der Jugend- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretung und Gewerkschaften
- Die Einladung des Arbeitgebers
- Die Ladung von Ersatzmitgliedern
Die Geschäftsführung des Betriebsrats
- Aufgabenverteilung des Betriebsratsvorsitzenden und Stellvertreters
- Geschäftsordnung
- Vorbereitung von Sprechstunden, Monatsgesprächen
- Personal-, Geld- und Sachmittel für die Betriebsratsarbeit
- Die Betriebsversammlung
- Einschalten von Sachverständigen und Beratern
Ordnungsgemäße Beschlüsse im Betriebsrat
- Beschlussfähigkeit, Beschlussformulierung, Beschlussfassung
- Abstimmungsvarianten, Beschlussdokumentation
- Das Betriebsratsprotokoll, Stimmrechte, Mehrheiten
- Aufhebung, Änderung und Unwirksamkeit von Beschlüssen
Die Betriebsratsarbeit im Ausschuss und in anderen Gremien
- Ausschüsse und Arbeitsgruppen des Betriebsrats
- Zusammenarbeit mit Jugend- und Auszubildendenvertretung und Schwerbehindertenvertretung, Zuständigkeiten von Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat
Anspruch auf Schulungs- und Bildungsveranstaltungen
Seminar für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter: Rechtsstellung, Geschäftsführung und Konsequenzen
In diesem Seminar erlangen Sie alle wichtigen Kenntnisse über die Rechtsstellung des Betriebsratsvorsitzenden und Stellvertreters im Gremium und die Grundsätze der Amtsführung wie z.B. dem Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit, den Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten und der Haftung gegenüber dem Arbeitgeber und Kollegen. Zusätzlich erhalten Sie einen tiefen Einblick in die Geschäftsführung des Betriebsrat, im Bezug auf die Geschäftsordnung, die Aufgabenverteilung und den Einsatz von Personal-, Geld- und Sachmitteln. Des Weiteren behandeln wir die ordnungsgemäße Beschlussfassung im Betriebsrat, damit die Beschlussfähigkeit, -fassung und -formulierung rechtssicher gegeben ist. Ein wichtiges Rechtsseminar für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter.
Seminarinhalte
Rechtsstellung des Betriebsratsvorsitzenden und Stellvertreters
- Wahl, Amtszeit, Abberufung, Amtsniederlegung
- Anhörung des Betriebsrats
- Entgegennahme und Abgabe von Erklärungen für den Betriebsrat
- Vertretungsbefugnis, Handeln ohne Betriebsratsbeschluss
- Freistellung von der Arbeit, Kündigungsschutz
- Schutz vor beruflicher Schlechterstellung und Versetzung
Grundsätze der Amtsführung
- Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Geheimhaltungs-/Verschwiegenheitspflichten
- Folgen von Amtspflichtverletzungen
- Haftung gegenüber Arbeitgeber und Kollegen
- Abberufung und Ausschluss aus dem Betriebsrat
- Straf- und Bußgeldvorschriften
Die ordnungsgemäße Einladung zur Betriebsratssitzung
- Die rechtzeitige Einladung
- Die Mitteilung der Tagesordnung
- Teilnahmerechte der Jugend- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretung und Gewerkschaften
- Die Einladung des Arbeitgebers
- Die Ladung von Ersatzmitgliedern
Die Geschäftsführung des Betriebsrats
- Aufgabenverteilung des Betriebsratsvorsitzenden und Stellvertreters
- Geschäftsordnung
- Vorbereitung von Sprechstunden, Monatsgesprächen
- Personal-, Geld- und Sachmittel für die Betriebsratsarbeit
- Die Betriebsversammlung
- Einschalten von Sachverständigen und Beratern
Ordnungsgemäße Beschlüsse im Betriebsrat
- Beschlussfähigkeit, Beschlussformulierung, Beschlussfassung
- Abstimmungsvarianten, Beschlussdokumentation
- Das Betriebsratsprotokoll, Stimmrechte, Mehrheiten
- Aufhebung, Änderung und Unwirksamkeit von Beschlüssen
Die Betriebsratsarbeit im Ausschuss und in anderen Gremien
- Ausschüsse und Arbeitsgruppen des Betriebsrats
- Zusammenarbeit mit Jugend- und Auszubildendenvertretung und Schwerbehindertenvertretung, Zuständigkeiten von Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat
Anspruch auf Schulungs- und Bildungsveranstaltungen
Dauer: 3.5 Tage
3. Teilnehmer 1390,- €
Dauer: 3.5 Tage
3. Teilnehmer 1390,- €