Präsenzseminar · Jugend- und Auszubildendenvertretung
Über das Seminar
Als Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) stehen Sie vor vielfältigen Herausforderungen, insbesondere wenn es um die Lösung von Konflikten zwischen Auszubildenden und Arbeitgebern geht. Das Seminar "Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 3" bietet Ihnen praxisorientiertes Wissen, um in solchen Situationen kompetent zu handeln. Sie lernen, typische Streitigkeiten wie Probezeitkündigungen, Abmahnungen oder Probleme in der Berufsschule effektiv anzugehen und die betroffenen Auszubildenden bestmöglich zu unterstützen. Zudem werden alternative Konfliktlösungsmethoden wie Mediation vorgestellt und der Ablauf arbeitsgerichtlicher Verfahren erläutert. Dieses Seminar stärkt Ihre Handlungskompetenz und rechtliche Sicherheit in der JAV-Arbeit.
Das erwartet Sie
Alle Themen kompakt gegliedert – für einen schnellen Überblick vor der Terminwahl.
Über die Erforderlichkeit der Schulung der JAV entscheidet auf Antrag der JAV der Betriebsrat nach § 37 Abs. 6 BetrVG, der nach § 65 Abs. 1 BetrVG auch auf die JAV Anwendung findet. Bei dieser Abstimmung haben die Mitglieder der JAV volles Stimmrecht. Die Kosten des Seminars trägt nach § 65 Abs. 1 und § 40 BetrVG der Arbeitgeber.
Individuelle Durchführung
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