Fresh-Up – Betriebsverfassungsrecht
Auffrischung für Betriebsräte: Das Fresh-Up-Seminar zum Betriebsverfassungsrecht
In der dynamischen Arbeitswelt ist es für Betriebsräte essenziell, stets auf dem neuesten Stand des Betriebsverfassungsrechts zu sein. Unser "Fresh-Up – Betriebsverfassungsrecht"-Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse zu aktualisieren und Ihre Handlungskompetenz zu erweitern. Von den zentralen Aufgaben und Beteiligungsrechten über Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten bis hin zu Beteiligungsrechten in personellen und wirtschaftlichen Belangen – dieses Seminar deckt alle relevanten Themen ab. Zudem haben Sie die Gelegenheit, individuelle Fragen aus Ihrer Betriebsratspraxis zu klären und sich mit anderen Betriebsratsmitgliedern auszutauschen. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Rolle als Betriebsrat noch effektiver auszufüllen.
Seminarinhalte
Zu Beginn ein kurzer Überblick
- Schnelldurchlauf: Ihre wichtigsten Aufgaben und Beteiligungsrechte
- Die entscheidenden Begriffe im BetrVG
Update in Sachen Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten
- Zur Erinnerung: § 87 BetrVG – das Herzstück der Mitbestimmung
- Ein paar Worte zur Betriebsvereinbarung
- Wie setzt der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte gleich wieder durch?
Fresh-Up zu Beteiligungsrechten in personellen Angelegenheiten
- Möglichkeiten zur Gestaltung der Rahmenbedingungen
- Einflussnahme bei Beginn des Arbeitsvertrags: Einstellung und Eingruppierung
- Maßnahmen während der Beschäftigung: Umgruppierung und Versetzung
- Beendigung eines Arbeitsverhältnisses: Verschiedene Kündigungsarten und ihre Folgen
Kollegen in wirtschaftlichen Angelegenheiten noch besser unterstützen
- Wiederholung: Was ist eine Betriebsänderung?
- Worum geht es beim Interessenausgleich?
- Wie wird ein Sozialplan aufgestellt und durchgesetzt?
Zeit für Ihre Fragen in Sachen Betriebsverfassung
- Extrathemenblock nur für Ihre Anliegen
- Individuelle Antworten auf offene Fragen aus Ihrer Betriebsratspraxis
Informationen zu Ihrem Schulungsanspruch
Die im Seminar vermittelten Kenntnisse sind, so das Bundesarbeitsgericht, zur umfassenden Vorbereitung auf das Mandat als Betriebsrat unerlässlich (vgl. BAG v. 21.04.1983 - 6 ABR 70/82). Jedes Betriebsratsmitglied ist deshalb verpflichtet, so das BAG, sich diese Kenntnisse anzueignen (vgl. BAG v. 05.11.1981 - 6 ABR 50/79). Das Seminar ist erforderlich nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Die Kostentragungspflicht ergibt sich aus § 40 Abs. 1 BetrVG. Dies trifft auch für Ersatzmitglieder zu, die vorübergehend ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG vom 15.05.1986 - 6 ABR 64/83).
Auffrischung für Betriebsräte: Das Fresh-Up-Seminar zum Betriebsverfassungsrecht
In der dynamischen Arbeitswelt ist es für Betriebsräte essenziell, stets auf dem neuesten Stand des Betriebsverfassungsrechts zu sein. Unser "Fresh-Up – Betriebsverfassungsrecht"-Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse zu aktualisieren und Ihre Handlungskompetenz zu erweitern. Von den zentralen Aufgaben und Beteiligungsrechten über Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten bis hin zu Beteiligungsrechten in personellen und wirtschaftlichen Belangen – dieses Seminar deckt alle relevanten Themen ab. Zudem haben Sie die Gelegenheit, individuelle Fragen aus Ihrer Betriebsratspraxis zu klären und sich mit anderen Betriebsratsmitgliedern auszutauschen. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Rolle als Betriebsrat noch effektiver auszufüllen.
Seminarinhalte
Zu Beginn ein kurzer Überblick
- Schnelldurchlauf: Ihre wichtigsten Aufgaben und Beteiligungsrechte
- Die entscheidenden Begriffe im BetrVG
Update in Sachen Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten
- Zur Erinnerung: § 87 BetrVG – das Herzstück der Mitbestimmung
- Ein paar Worte zur Betriebsvereinbarung
- Wie setzt der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte gleich wieder durch?
Fresh-Up zu Beteiligungsrechten in personellen Angelegenheiten
- Möglichkeiten zur Gestaltung der Rahmenbedingungen
- Einflussnahme bei Beginn des Arbeitsvertrags: Einstellung und Eingruppierung
- Maßnahmen während der Beschäftigung: Umgruppierung und Versetzung
- Beendigung eines Arbeitsverhältnisses: Verschiedene Kündigungsarten und ihre Folgen
Kollegen in wirtschaftlichen Angelegenheiten noch besser unterstützen
- Wiederholung: Was ist eine Betriebsänderung?
- Worum geht es beim Interessenausgleich?
- Wie wird ein Sozialplan aufgestellt und durchgesetzt?
Zeit für Ihre Fragen in Sachen Betriebsverfassung
- Extrathemenblock nur für Ihre Anliegen
- Individuelle Antworten auf offene Fragen aus Ihrer Betriebsratspraxis
Informationen zu Ihrem Schulungsanspruch
Die im Seminar vermittelten Kenntnisse sind, so das Bundesarbeitsgericht, zur umfassenden Vorbereitung auf das Mandat als Betriebsrat unerlässlich (vgl. BAG v. 21.04.1983 - 6 ABR 70/82). Jedes Betriebsratsmitglied ist deshalb verpflichtet, so das BAG, sich diese Kenntnisse anzueignen (vgl. BAG v. 05.11.1981 - 6 ABR 50/79). Das Seminar ist erforderlich nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Die Kostentragungspflicht ergibt sich aus § 40 Abs. 1 BetrVG. Dies trifft auch für Ersatzmitglieder zu, die vorübergehend ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG vom 15.05.1986 - 6 ABR 64/83).
Seminarfakten
Dauer:3.5 Tage
3. Teilnehmer: 1390,- €
Formulare
Seminarfakten
Dauer:3.5 Tage
3. Teilnehmer: 1390,- €
Formulare
- Übernachtung:
Hotelpreise
- Anreise am Vortag:
- Anreise am Seminartag:
- Tagesgast:
Tagungspauschalen
Alle Preise exkl. MwSt. Übernachtungspreis pro Nacht und Person. Tagungspauschalen inkl. Verpflegung. Es können zusätzlich Kosten wie Parkgebüren und Kurtaxe anfallen.
- Übernachtung:
Hotelpreise
- Anreise am Vortag:
- Anreise am Seminartag:
- Tagesgast:
Tagungspauschalen
Alle Preise exkl. MwSt. Übernachtungspreis pro Nacht und Person. Tagungspauschalen inkl. Verpflegung. Es können zusätzlich Kosten wie Parkgebüren und Kurtaxe anfallen.
- Übernachtung:
Hotelpreise
- Anreise am Vortag:
- Anreise am Seminartag:
- Tagesgast:
Tagungspauschalen
Alle Preise exkl. MwSt. Übernachtungspreis pro Nacht und Person. Tagungspauschalen inkl. Verpflegung. Es können zusätzlich Kosten wie Parkgebüren und Kurtaxe anfallen.
- Übernachtung:
Hotelpreise
- Anreise am Vortag:
- Anreise am Seminartag:
- Tagesgast:
Tagungspauschalen
Alle Preise exkl. MwSt. Übernachtungspreis pro Nacht und Person. Tagungspauschalen inkl. Verpflegung. Es können zusätzlich Kosten wie Parkgebüren und Kurtaxe anfallen.
Seminarfakten
Dauer:3.5 Tage
3. Teilnehmer: 1390,- €