Fehlzeiten und ihre Lösungsmöglichkeiten

Themen

Fehlzeiten erkennen

• Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
• Welche Informationen müssen von Arbeitgeberseite erfolgen?
• Welche Abteilungen haben besonders hohe Fehlzeiten?
• Wo liegen die Ursachen der Fehlzeiten?
• Vorgesetzte als mögliche Problemursache und Schulungsmöglichkeiten
• Fehlzeiten zum Thema machen

Ununterbrochene Anwesenheit

• Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Trotz Krankheit am Arbeitsplatz

Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats

• Initiativ- und Mitbestimmungsrecht im Arbeitsschutz und im BEM nutzen
• Gesundheitsförderung unterstützen
• Vor- und Nachteile einzelner Instrumente
• Informationsmöglichkeiten über Krankheitsursachen im Betrieb

Gestaltung einer Präventionskultur

• Bildung einer Präventionskultur
• Strategiebildung und Aufbau eines Netzwerks im Betrieb
• Prozesse zum Umgang mit erkrankten und gesundheitsauffälligen Mitarbeitern

Instrumente und Maßnahmen

• Krankenrückkehrgespräche
• BEM
• Gesundheitszirkel