Fehlzeiten und ihre Lösungsmöglichkeiten
Seminar-Inhalte: Fehlzeiten und ihre Lösungsmöglichkeiten
Fehlzeiten erkennen
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Welche Informationen müssen von Arbeitgeberseite erfolgen?
- Welche Abteilungen haben besonders hohe Fehlzeiten?
- Wo liegen die Ursachen der Fehlzeiten?
- Vorgesetzte als mögliche Problemursache und Schulungsmöglichkeiten
- Fehlzeiten zum Thema machen
Ununterbrochene Anwesenheit
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Trotz Krankheit am Arbeitsplatz
Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Initiativ- und Mitbestimmungsrecht im Arbeitsschutz und im BEM nutzen
- Gesundheitsförderung unterstützen
- Vor- und Nachteile einzelner Instrumente
- Informationsmöglichkeiten über Krankheitsursachen im Betrieb
Gestaltung einer Präventionskultur
- Bildung einer Präventionskultur
- Strategiebildung und Aufbau eines Netzwerks im Betrieb
- Prozesse zum Umgang mit erkrankten und gesundheitsauffälligen Mitarbeitern
Instrumente und Maßnahmen
- Krankenrückkehrgespräche
- BEM
- Gesundheitszirkel
Informationen zu Ihrem Schulungsanspruch
Für diesen Personenkreis vermittelt das Seminar Fehlzeiten und ihre Lösungsmöglichkeiten Kenntnisse, die gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein können (vgl. BAG v. 15.02.95 - 7AZR670/94).
Seminar-Inhalte: Fehlzeiten und ihre Lösungsmöglichkeiten
Fehlzeiten erkennen
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Welche Informationen müssen von Arbeitgeberseite erfolgen?
- Welche Abteilungen haben besonders hohe Fehlzeiten?
- Wo liegen die Ursachen der Fehlzeiten?
- Vorgesetzte als mögliche Problemursache und Schulungsmöglichkeiten
- Fehlzeiten zum Thema machen
Ununterbrochene Anwesenheit
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Trotz Krankheit am Arbeitsplatz
Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Initiativ- und Mitbestimmungsrecht im Arbeitsschutz und im BEM nutzen
- Gesundheitsförderung unterstützen
- Vor- und Nachteile einzelner Instrumente
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Gestaltung einer Präventionskultur
- Bildung einer Präventionskultur
- Strategiebildung und Aufbau eines Netzwerks im Betrieb
- Prozesse zum Umgang mit erkrankten und gesundheitsauffälligen Mitarbeitern
Instrumente und Maßnahmen
- Krankenrückkehrgespräche
- BEM
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Informationen zu Ihrem Schulungsanspruch
Für diesen Personenkreis vermittelt das Seminar Fehlzeiten und ihre Lösungsmöglichkeiten Kenntnisse, die gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein können (vgl. BAG v. 15.02.95 - 7AZR670/94).
Seminarfakten
Dauer:3.5 Tage
3. Teilnehmer: 1490,- €
Formulare
Seminarfakten
Dauer:3.5 Tage
3. Teilnehmer: 1490,- €
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Inhouse-Seminar Anfragen
Für dieses Seminar stehen aktuell keine Termine zur Verfügung, gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen Inhouse-Seminar Termin. Sie erreichen uns telefonisch unter 05621 73936 oder per Email an seminar@institut-gem.de. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
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Dauer:3.5 Tage
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