Ersatzmitgliederschulung Teil 3

Themen

Allgemeine Aufgabe des Betriebsrats, § 80 BetrVG

• Überwachen Sie die Einhaltung der Arbeitnehmerschutzgesetze

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

• Einhaltung des AGG bei Stellenanzeige und Stellenausschreibung
• Gesetzliche Diskriminierungsverbote
• Fragerecht des Arbeitgebers bei bei Einstellungen; Einstellung und Eingruppierung

Besonderheiten bei Arbeitsverträgen

• Der unbefristete Arbeitsvertrag
• Der befristete Arbeitsvertrag: Wann ist er zulässig?
• Kettenbefristungen: Was ist möglich, was nicht?
• Teilzeitbeschäftigung
• Leiharbeit

Überwachen Sie die Einhaltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen

• Das Wichtigste zum Tarifvertrag
• Betriebsvereinbarungen
• Gegenstand einer Gesamtzusage
• Die betriebliche Übung

Arbeitszeit-, Bundesurlaubs- und Entgeltfortzahlungsgesetz

• Das Arbeitszeitrecht: Höchstarbeitszeit, Überstunden, Kurzarbeit
• Der Urlaub des Arbeitnehmers: Übertragung des Urlaubsanspruchs im Krankheitsfall
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: Vorlage der AU-Bescheinigung

Grundlagen des Kündigungsrechts

• Voraussetzungen für eine wirksame Kündigung: Zugang, Form, Inhalt der Kündigung
• Beteiligung des Betriebsrats
• Das Kündigungsschutzgesetz: Was regelt es?
• Verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigung
• Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
• Der Weiterbeschäftigungsanspruch nach dem wirksamen Widerspruch