Seminar Ersatzmitgliederschulung – Teil 1 - Institut GEM

Ersatzmitgliederschulung Teil 1

Einführung in die Rolle des Ersatzmitglieds im Betriebsrat

Als Ersatzmitglied des Betriebsrats übernehmen Sie eine entscheidende Rolle, wenn ordentliche Mitglieder verhindert sind. Um diese Verantwortung kompetent wahrzunehmen, ist es essenziell, Ihre Rechte und Pflichten genau zu kennen. Unser Seminar bietet Ihnen umfassende Einblicke in die Rechtsstellung von Ersatzmitgliedern, die korrekte Vorgehensweise beim Nachrücken und die effektive Teilnahme an Betriebsratssitzungen. Zudem werden zentrale Mitbestimmungsrechte in sozialen und personellen Angelegenheiten praxisnah vermittelt. Dieses Wissen befähigt Sie, Ihre Aufgaben im Betriebsrat souverän und rechtssicher zu erfüllen.

Seminarinhalte

Rechtsstellung des Ersatzmitglieds

  • Schutz der Amtsausübung
  • Kündigungsschutz: Beginn und Ende des vollen und des nachwirkenden Kündigungsschutzes
  • Eingeschränkte Versetzungsbefugnis
  • Rechtsstellung während des Vertretungsfalls
  • Abmeldung zur Betriebsratsarbeit
  • Geheimhaltungspflicht

Nachrücken von Ersatzmitgliedern für ausgeschiedene und zeitweilig verhinderte Betriebsratsmitglieder

  • Wann liegt ein Verhinderungsfall vor?
  • Reihenfolge des Nachrückens unter Berücksichtigung der Geschlechterquote
  • Verhinderung mehrerer Betriebsratsmitglieder

Das Wichtigste zur Betriebsratssitzung

  • Ladung zur Betriebsratssitzung
  • Mitteilung der Tagesordnung
  • Voraussetzungen für wirksame Beschlussfassung
  • Das Protokoll der Betriebsratssitzung

Die Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten, § 87 BetrVG

  • Ordnung des Betriebs, Arbeitszeit und Überstunden
  • Betriebliche Überwachung
  • Entgelt und übertarifliche Leistungen

Mitwirkung in personellen Angelegenheiten

  • Zustimmungsverweigerung bei Einstellung und Versetzung nach § 99 BetrVG
  • Wirksame Ausübung des Zustimmungsverweigerungsrechts
  • Beteiligungsrecht bei Kündigungen
  • Ablauf des Anhörungsverfahrens nach § 102 BetrVG
  • Wirksame Ausübung des Widerspruchsrechts

Weitere Seminare zum Thema Ersatzmitgliederschulung

Ersatzmitgliederschulung Teil 2

Vertiefen Sie Ihr Wissen als Ersatzmitglied des Betriebsrats und stärken Sie Ihre Mitbestimmungskompetenzen.

Zum Seminar
Ersatzmitgliederschulung Teil 3

Stärken Sie Ihre Kompetenz als Ersatzmitglied: Vertiefung zentraler Beteiligungsrechte und praxisnaher Fallbeispiele.

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Als Ersatzmitglied des Betriebsrats übernehmen Sie eine entscheidende Rolle, wenn ordentliche Mitglieder verhindert sind. Um diese Verantwortung kompetent wahrzunehmen, ist es essenziell, Ihre Rechte und Pflichten genau zu kennen. Unser Seminar bietet Ihnen umfassende Einblicke in die Rechtsstellung von Ersatzmitgliedern, die korrekte Vorgehensweise beim Nachrücken und die effektive Teilnahme an Betriebsratssitzungen. Zudem werden zentrale Mitbestimmungsrechte in sozialen und personellen Angelegenheiten praxisnah vermittelt. Dieses Wissen befähigt Sie, Ihre Aufgaben im Betriebsrat souverän und rechtssicher zu erfüllen.

Seminarinhalte

Rechtsstellung des Ersatzmitglieds

  • Schutz der Amtsausübung
  • Kündigungsschutz: Beginn und Ende des vollen und des nachwirkenden Kündigungsschutzes
  • Eingeschränkte Versetzungsbefugnis
  • Rechtsstellung während des Vertretungsfalls
  • Abmeldung zur Betriebsratsarbeit
  • Geheimhaltungspflicht

Nachrücken von Ersatzmitgliedern für ausgeschiedene und zeitweilig verhinderte Betriebsratsmitglieder

  • Wann liegt ein Verhinderungsfall vor?
  • Reihenfolge des Nachrückens unter Berücksichtigung der Geschlechterquote
  • Verhinderung mehrerer Betriebsratsmitglieder

Das Wichtigste zur Betriebsratssitzung

  • Ladung zur Betriebsratssitzung
  • Mitteilung der Tagesordnung
  • Voraussetzungen für wirksame Beschlussfassung
  • Das Protokoll der Betriebsratssitzung

Die Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten, § 87 BetrVG

  • Ordnung des Betriebs, Arbeitszeit und Überstunden
  • Betriebliche Überwachung
  • Entgelt und übertarifliche Leistungen

Mitwirkung in personellen Angelegenheiten

  • Zustimmungsverweigerung bei Einstellung und Versetzung nach § 99 BetrVG
  • Wirksame Ausübung des Zustimmungsverweigerungsrechts
  • Beteiligungsrecht bei Kündigungen
  • Ablauf des Anhörungsverfahrens nach § 102 BetrVG
  • Wirksame Ausübung des Widerspruchsrechts

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Seminarfakten

Dauer: 3.5 Tage

Preis 1490,- €
Preis zzgl. Hotel- und Verpflegungskosten und der gesetzl. MwSt.
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