Betriebsratswahlen – Vorbereitung und Durchführung

Themen

Der Betrieb nach dem Betriebsverfassungsrecht

Der Wahlvorstand

Bestellung
Größe und Zusammensetzung
Aufgaben
Geschäftsführung
Kosten und Aufwand
Persönliche Rechtsstellung der Mitglieder des Wahlvorstands
Neutralitätsgebot des Wahlvorstandes

Zusammensetzung des Wahlvorstandes

Bestellung des Wahlvorstands?
Status nach § 5 BetrVG
Betriebszugehörigkeit
Aufgaben, Befreiung von der Arbeit
Besonderer Kündigungsschutz § 15 Kündigungsschutzgesetz, Haftung

Die Wählerliste

Funktion und Bedeutung
Erstellung des Wählerverzeichnisses
Stammbelegschaft – Leiharbeitnehmer
Abgrenzung der Personen nach § 5 BetrVG
Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers
Veröffentlichung der Wählerliste
Aktualisierung der Verzeichnisses bis zum Wahltag
Unterstützungsunterschriften

Das Wahlausschreiben

Inhalt
Zahl der Betriebsratsmitglieder nach § 9 BetrVG
Aushang des Wahlausschreibens
Vorschlagslisten
Fristen
Wahlvorschläge
Unterstützungsunterschriften
Kandidaten
Listenvertreter
Prüfung der Vorschlagslisten durch den Wahlvorstand

Kündigungsschutz im Zusammenhang mit der Betriebsratswahl

Bekanntgabe der Vorschlagslisten

Ordnungsnummern
Stimmzettel
Briefwahlunterlagen

Wahltag

Stimmabgabe
Feststellung des Wahlergebnisses

Veröffentlichung des Wahlergebnisses

Benachrichtigung der Gewählten

Ab wann ist der neue Betriebsrat amtsausführungsbefugt?

Konstituierende Sitzung

Gerichtlicher Rechtsschutz gegen fehlerhafte Wahlen

Anfechtbarkeit
Nichtigkeit

Bundesweit als Inhouse- oder Online-Seminar

Für dieses Seminar vereinbaren wir gerne mit Ihnen einen Inhouse- oder Online-Seminar Termin, Sie erreichen uns telefonisch unter 05621 73936 oder per Email an seminar@institut-gem.de. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Informationen zu Ihrem Schulungsanspruch

Die im Seminar Betriebsratswahlen – Vorbereitung und Durchführung vermittelten Kenntnisse sind, so das Bundesarbeitsgericht, zur umfassenden Vorbereitung auf das Mandat als Betriebsrat unerlässlich (vgl. BAG v. 21.04.1983 - 6 ABR 70/82). Jedes Betriebsratsmitglied ist deshalb verpflichtet, so das BAG, sich diese Kenntnisse anzueignen (vgl. BAG v. 05.11.1981 - 6 ABR 50/79). Das Seminar Betriebsratswahlen – Vorbereitung und Durchführung ist erforderlich nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Die Kostentragungspflicht ergibt sich aus § 40 Abs. 1 BetrVG. Dies trifft auch für Ersatzmitglieder zu, die vorübergehend ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG vom 15.05.1986 - 6 ABR 64/83).

Seminarfakten

Preise

1. Teilnehmer: 890 €*
2. Teilnehmer: 790 €*
3. Teilnehmer: 690 €*

*Seminargebühren zzgl. Hotel- und Verpflegungskosten und der gesetzl. MwSt. Staffelpreise gelten für Teilnehmer aus einem Gremium zum selben Termin.

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