Betriebs­verfassungs­recht Teil V

  • Erhalten Sie einen Einblick in die Grundlagen zu Lohn und Gehalt
  • Lernen Sie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Entlohnungsgrundsätzen kennen
  • Erfahren Sie welche Formen der Vergütung existieren und welche Rechtsgrundlagen diese haben

Themen

Grundlagen zu Lohn und Gehalt

Tarifvorrang, Öffnungsklauseln und Günstigkeitsprinzip

  • Verhältnis von Arbeits- und Tarifvertrag
  • Einzelne Entgeltregelungen im Arbeitsvertrag

Rechtsgrundlagen für Lohn und Gehalt

  • Arbeitsvertragliche Regelungen
  • Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag
  • Betriebliche Übung – Gewohnheitsrecht – Gleichbehandlungsgrundsatz – Benachteiligungsverbot

Entlohnungsgrundsätze in Betrieben ohne Tarifvertrag

  • Lohn- und Gehaltsgruppen (Entgeltgruppen) und Eingruppierung
  • Methoden der Arbeitswertbestimmung (z. B. analytisch und summarisch)
  • Entgeltdifferenzierung
  • Festsetzung des Entgelts

Unterschiedliche Formen der Vergütung

  • Grundvergütung
  • Prämien, Zulagen und Sonderzahlungen
  • Leistungsentgelt und Leistungsbeurteilung
  • Zielvereinbarung

Mitbestimmung des Betriebsrates

  • Mitbestimmung bei Entlohnungsgrundsätzen und leistungsbezogenen Entgelten
  • Mitbestimmung bei Anrechnung und Widerruf übertariflicher Zulagen
  • Einblick in die Bruttolohn- und Gehaltslisten gem. § 80 BetrVG
  • Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte
  • Aktuelle Entscheidungen Entgeltgestaltung

Termine

  • in Bad Wildungen (BR Forum)
  • in Bad Wildungen (BR Forum)
  • in Bad Wildungen (BR Forum)
  • in Bad Wildungen (BR Forum)

Das Seminar findet an folgenden Standorten statt: