Betriebsratsarbeit 4.0 – Chancen und Risiken der Mitbestimmung in der modernen Arbeitswelt
Mitbestimmung im digitalen Zeitalter: Herausforderungen und Chancen für Betriebsräte
Die fortschreitende Digitalisierung verändert die Arbeitswelt grundlegend und stellt Betriebsräte vor neue Herausforderungen. Das Seminar "Betriebsratsarbeit 4.0 – Chancen und Risiken der Mitbestimmung in der modernen Arbeitswelt" bietet eine umfassende Einführung in die Thematik. Es beleuchtet die Entstehung von "Industrie 4.0" und den "Arbeit 4.0"-Dialogprozess der Bundesregierung. Zudem werden die Auswirkungen moderner Arbeitsmethoden auf den betrieblichen Alltag analysiert und die Rolle des Betriebsrats in diesem Wandel diskutiert. Schwerpunkte sind unter anderem die Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort, neue Berufsbilder sowie rechtliche Herausforderungen im Datenschutz. Ziel ist es, Betriebsräte auf die Anforderungen der digitalen Transformation vorzubereiten und ihnen praxisnahe Lösungsansätze zu vermitteln.
Seminarinhalte
Begriffsklärung und rechtliche Einordnung
- Untersuchung zur Entstehung „Industrie 4.0“
- „Arbeit 4.0“ – Dialogprozess der Bundesregierung
- Gesellschaft und Arbeit im Wandel
- Analyse der heutigen Situation
Der „neue“ Betrieb – Herausforderungen für die betriebliche Mitbestimmung
- Moderne Arbeitsmethoden und ihre Auswirkungen auf den betrieblichen Alltag
- Digitalisierungsmaßnahmen und die Missachtung des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats
- Virtuelle Unternehmensnetzwerke durch internationalisierte Zusammenarbeit
- Neue Formen der strukturellen Organisation
- Blockchain-Technologie
- Verlagerung von Entscheidungsprozessen aus dem „klassischen“ Betrieb hinaus
Themenschwerpunkte der Mitbestimmung in der Arbeitswelt 4.0
- Flexibilisierung der Arbeitszeit und Arbeitsort: Was muss beachtet werden?
- Neue Berufsbilder, neue Stellenausschreibungen, neue Qualifikationsprofile: Wie kann der Betriebsrat gestaltend mitwirken?
- Weiterbildung und Qualifikation
- Rechtliche Herausforderungen des Datenschutzes und der Arbeitnehmerüberwachung im Zuge der Digitalisierung
- Was ist mit dem Gesundheitsschutz der Mitarbeiter?
Der Weg zum Betriebsrat 4.0
- Auswirkungen der Flexibilisierung auf den Betriebsrat
- Höhere rechtliche Anforderung der alltäglichen Betriebsratsarbeit
- Möglichkeit der Hinzuziehung von Sachverständigen
- Der Betriebsrat und Datenschutz
- Lösungswege neuer Herausforderungen über das BetrVG
Informationen zu Ihrem Schulungsanspruch
Für diesen Personenkreis vermittelt das Seminar Kenntnisse, die gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein können (vgl. BAG v. 15.02.95 - 7AZR670/94).
Mitbestimmung im digitalen Zeitalter: Herausforderungen und Chancen für Betriebsräte
Die fortschreitende Digitalisierung verändert die Arbeitswelt grundlegend und stellt Betriebsräte vor neue Herausforderungen. Das Seminar "Betriebsratsarbeit 4.0 – Chancen und Risiken der Mitbestimmung in der modernen Arbeitswelt" bietet eine umfassende Einführung in die Thematik. Es beleuchtet die Entstehung von "Industrie 4.0" und den "Arbeit 4.0"-Dialogprozess der Bundesregierung. Zudem werden die Auswirkungen moderner Arbeitsmethoden auf den betrieblichen Alltag analysiert und die Rolle des Betriebsrats in diesem Wandel diskutiert. Schwerpunkte sind unter anderem die Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort, neue Berufsbilder sowie rechtliche Herausforderungen im Datenschutz. Ziel ist es, Betriebsräte auf die Anforderungen der digitalen Transformation vorzubereiten und ihnen praxisnahe Lösungsansätze zu vermitteln.
Seminarinhalte
Begriffsklärung und rechtliche Einordnung
- Untersuchung zur Entstehung „Industrie 4.0“
- „Arbeit 4.0“ – Dialogprozess der Bundesregierung
- Gesellschaft und Arbeit im Wandel
- Analyse der heutigen Situation
Der „neue“ Betrieb – Herausforderungen für die betriebliche Mitbestimmung
- Moderne Arbeitsmethoden und ihre Auswirkungen auf den betrieblichen Alltag
- Digitalisierungsmaßnahmen und die Missachtung des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats
- Virtuelle Unternehmensnetzwerke durch internationalisierte Zusammenarbeit
- Neue Formen der strukturellen Organisation
- Blockchain-Technologie
- Verlagerung von Entscheidungsprozessen aus dem „klassischen“ Betrieb hinaus
Themenschwerpunkte der Mitbestimmung in der Arbeitswelt 4.0
- Flexibilisierung der Arbeitszeit und Arbeitsort: Was muss beachtet werden?
- Neue Berufsbilder, neue Stellenausschreibungen, neue Qualifikationsprofile: Wie kann der Betriebsrat gestaltend mitwirken?
- Weiterbildung und Qualifikation
- Rechtliche Herausforderungen des Datenschutzes und der Arbeitnehmerüberwachung im Zuge der Digitalisierung
- Was ist mit dem Gesundheitsschutz der Mitarbeiter?
Der Weg zum Betriebsrat 4.0
- Auswirkungen der Flexibilisierung auf den Betriebsrat
- Höhere rechtliche Anforderung der alltäglichen Betriebsratsarbeit
- Möglichkeit der Hinzuziehung von Sachverständigen
- Der Betriebsrat und Datenschutz
- Lösungswege neuer Herausforderungen über das BetrVG
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Für diesen Personenkreis vermittelt das Seminar Kenntnisse, die gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein können (vgl. BAG v. 15.02.95 - 7AZR670/94).
Seminarfakten
Dauer:3.5 Tage
Formulare
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Dauer:3.5 Tage
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