Betriebsratsarbeit 4.0 – Chancen und Risiken der Mitbestimmung in der modernen Arbeitswelt

Seminar-Inhalte: Betriebsratsarbeit 4.0 – Chancen und Risiken der Mitbestimmung in der modernen Arbeitswelt

Begriffsklärung und rechtliche Einordnung

• Untersuchung zur Entstehung „Industrie 4.0“
• „Arbeit 4.0“ – Dialogprozess der Bundesregierung
• Gesellschaft und Arbeit im Wandel
• Analyse der heutigen Situation

Der „neue“ Betrieb – Herausforderungen für die betriebliche Mitbestimmung

• Moderne Arbeitsmethoden und ihre Auswirkungen auf den betrieblichen Alltag
• Digitalisierungsmaßnahmen und die Missachtung des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats
• Virtuelle Unternehmensnetzwerke durch internationalisierte Zusammenarbeit
• Neue Formen der strukturellen Organisation
• Blockchain-Technologie
• Verlagerung von Entscheidungsprozessen aus dem „klassischen“ Betrieb hinaus

Themenschwerpunkte der Mitbestimmung in der Arbeitswelt 4.0

• Flexibilisierung der Arbeitszeit und Arbeitsort: Was muss beachtet werden?
• Neue Berufsbilder, neue Stellenausschreibungen, neue Qualifikationsprofile: Wie kann der Betriebsrat gestaltend mitwirken?
• Weiterbildung und Qualifikation
• Rechtliche Herausforderungen des Datenschutzes und der Arbeitnehmerüberwachung im Zuge der Digitalisierung
• Was ist mit dem Gesundheitsschutz der Mitarbeiter?

Der Weg zum Betriebsrat 4.0

• Auswirkungen der Flexibilisierung auf den Betriebsrat
• Höhere rechtliche Anforderung der alltäglichen Betriebsratsarbeit
• Möglichkeit der Hinzuziehung von Sachverständigen
• Der Betriebsrat und Datenschutz
• Lösungswege neuer Herausforderungen über das BetrVG