Betriebsklima und Mitarbeiterbefragungen

Seminarinhalte

Ziele von Betriebsklimaprojekten

• Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern
• Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
• Organisation und Information: Erkennen und Beseitigen von Schwachstellen
• Optimierung von Arbeitsabläufen
• Reduzierung von Reibungsverlusten zwischen und innerhalb von Abteilungen

Analyse und Verbesserung des Betriebsklimas

• Definition von Betriebsklima – Abgrenzung zur Arbeitszufriedenheit
• Objektive Erfassung und Messung
• Ansatzpunkte für Betriebsklimaverbesserungen
• Planung von Maßnahmen
• Möglichkeiten zur Förderung der Umsetzung
• Erfolgskontrolle
• Betriebsklimaprojekte und deren Umsetzung in der Praxis

Beteiligungsrechte des Betriebsrats

• Unterrichtungs- und Beratungspflichten
• Überblick über die Handlungsmöglichkeiten bei schlechtem Betriebsklima
• Erstellung eigener Mitarbeiterumfragen seitens des Betriebsrats
• Erforschung der Ursachen eines ggf. negativen Betriebsklimas
• Beschwerdeverfahren gemäß §§ 84, 85 BetrVG

Betriebsklimaworkshop

• Erstellung eines eigenen Betriebsklimaprojektes
• Betriebsklima als Aufgabe im Gesundheitsschutz
• Tipps für eine gute Kooperation mit dem Arbeitgeber