Seminar Betriebliches Eingliederungsmanagement - GEM
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  1. Seminare
  2. Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil 1

Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil 1

Inhalte
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Themenplan (PDF)

Seminar für das BEM: Ein Muss für jeden Betrieb

Auch wenn man bei der Betriebsratsarbeit nicht zuerst daran denkt, so gehört das betriebliche Eingliederungsmanagement doch zu einer der wichtigsten Aufgaben des Betriebsrates. Insbesondere hier gilt es, sich das notwendige Know-How anzueignen um den anstehenden Aufgaben gerecht zu werden. Daher lernen Sie in diesem Seminar alle Grundlagen zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement. Angefangen bei den Voraussetzungen und der rechtlichen Einbettung in das SGB IX sowie den Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements bis hin zu den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats.

Seminarinhalte

Voraussetzungen und Zweck des betrieblichen Eingliederungsmanagement

  • Rechtliche Grundlagen des BEM gemäß § 167 SGB IX
  • Ziel und Inhalt des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Auswirkungen von Nichteinführung eines BEM
  • Pflichten des Arbeitgebers bei BEM
  • BEM als Eckpfeiler für zufriedene Mitarbeiter und Gesundheitsförderung
  • Krankenrückkehrgespräche

Beteiligungsrechte des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung

  • Rechtliche Gestaltung aus § 167 Abs. 2 SGB IX
  • Mitbestimmungsrechte gemäß § 87 Abs. 1 BetrVG
  • Aufklärung zu Widerständen und mögliche Handlungshilfen zur Beseitigung
  • Mögliche Einschränkungen der Mitbestimmung

Ablauf und Entwicklung des betrieblichen Eingliederungsmanagements

  • Bildung einer BEM-Einheit
  • Der korrekte und rechtssichere Ablauf
  • Aufgaben der Beteiligten
  • Verteilung der Rollen Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung: Wer macht was?
  • Erforderliche Arbeitshilfen und Formulare
  • Hinzuziehung von internem und externem Sachverstand und Vertrauenspersonen
  • Besonderheiten bei der Umsetzung während einer pandemischen Lage
  • Überblick der Maßnahmen
  • Wichtige Bestandteile einer Betriebsvereinbarung

Wichtig! Einhaltung des Datenschutzes

  • Datenschutzkonformer Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten
  • Wichtige Richtlinien bei der Erhebung und Speicherung persönlicher Daten
  • Einhaltung und Sicherstellung des Datenschutzes
  • Haftung der Beteiligten bei Datenverstößen

Aktuelle Rechtsprechungen und Beurteilung der aktuellen Rechtslage

Informationen zu Ihrem Schulungsanspruch

BR

Die im Seminar vermittelten Kenntnisse sind, so das Bundesarbeitsgericht, zur umfassenden Vorbereitung auf das Mandat als Betriebsrat unerlässlich (vgl. BAG v. 21.04.1983 - 6 ABR 70/82). Jedes Betriebsratsmitglied ist deshalb verpflichtet, so das BAG, sich diese Kenntnisse anzueignen (vgl. BAG v. 05.11.1981 - 6 ABR 50/79). Das Seminar ist erforderlich nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Die Kostentragungspflicht ergibt sich aus § 40 Abs. 1 BetrVG. Dies trifft auch für Ersatzmitglieder zu, die vorübergehend ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG vom 15.05.1986 - 6 ABR 64/83).

Weitere Seminare zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement

Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil 2

Vertiefen Sie Ihr Wissen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und sichern Sie die Qualität Ihrer BEM-Prozesse.

Zum Seminar

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  • Rechtliche Grundlagen des BEM gemäß § 167 SGB IX
  • Ziel und Inhalt des betrieblichen Eingliederungsmanagements
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  • Mitbestimmungsrechte gemäß § 87 Abs. 1 BetrVG
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  • Der korrekte und rechtssichere Ablauf
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  • Erforderliche Arbeitshilfen und Formulare
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  • Anreise am Seminartag: 402,50 €
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  • Alle Preise exkl. MwSt. Übernachtungspreis pro Nacht und Person. Tagungspauschalen inkl. Verpflegung. Es können zusätzlich Kosten wie Parkgebüren und Kurtaxe anfallen.

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