Auffrischung des Betriebsratswissens
Seminar-Inhalte: Auffrischung des Betriebsratswissens
Aktualisierung des Wissens zu Mitbestimmungsrechten
- Beschlussverfahren
- Möglichkeiten zur Gestaltung der Rahmenbedingungen
- Einflussnahme bei Beginn des Arbeitsvertrags: Einstellung und Eingruppierung
- Maßnahmen während der Beschäftigung: Umgruppierung und Versetzung
- Beendigung eines Arbeitsverhältnisses: Verschiedene Kündigungsarten und ihre Folgen
- insb. § 87 BetrVG durch das BetrModG
- Mitbestimmung bei Einführung künstlicher Intelligenz
Aktuelle Entwicklungen zu Beteiligungsrechten
- Betriebsänderung
- Interessenausgleich
- Sozialplan
Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Beschäftigungssicherung
- Betriebsvereinbarungen
- Regelungsabrede
- Tarifverträge
Beauftragen von Sachverständigen und Rechtsanwälten
- Kostentragungsmodelle des BetrVG
- Honorarvereinbarungen zwischen den Betriebsparteien
- Gerichtliche Durchsetzungsmöglichkeiten der Kostentragung
- Geänderte Rechtslage der Geschäftsführung des Betriebsrats durch Einführung des BetrModG
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber
- Grundsatz des BetrVG
- Konfliktmanagement
Grundlagen der Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
Individuelle Antworten auf offene Fragen aus Ihrer Betriebsratspraxis
- Übernachtung pro Nacht:
- Anreise am Vortag:
- Anreise am Seminartag:
- Tagesgast:
- Übernachtung pro Nacht:
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Tagungspauschalen
Alle Preise pro Teilnehmer zzgl. MwSt.
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Informationen zu Ihrem Schulungsanspruch
Die im Seminar Pentahotel Wiesbaden vermittelten Kenntnisse sind, so das Bundesarbeitsgericht, zur umfassenden Vorbereitung auf das Mandat als Betriebsrat unerlässlich (vgl. BAG v. 21.04.1983 - 6 ABR 70/82). Jedes Betriebsratsmitglied ist deshalb verpflichtet, so das BAG, sich diese Kenntnisse anzueignen (vgl. BAG v. 05.11.1981 - 6 ABR 50/79). Das Seminar Pentahotel Wiesbaden ist erforderlich nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Die Kostentragungspflicht ergibt sich aus § 40 Abs. 1 BetrVG. Dies trifft auch für Ersatzmitglieder zu, die vorübergehend ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG vom 15.05.1986 - 6 ABR 64/83).
Seminarfakten
Dauer:3.5 Tage