Seminar: Arbeiten 4.0 – Arbeitsrecht und Datenschutz | GEM | Institut GEM
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Arbeiten 4.0 – Arbeitsrecht und Datenschutz in der Digitalisierten Arbeitswelt

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Themen

Theoretisches Basiswissen zu 4.0 – Begriffsklärung

  • Was versteht man unter Industrie 4.0?
  • Unterschiede Industrie 4.0 versus Arbeit 4.0
  • Was bedeutet Bildung 4.0?

Aufzeigen von Chancen und Herausforderungen durch digital gestütztes Arbeiten

  • Welche Auswirkungen haben digitale Lernmöglichkeiten auf die Zeit und die Lebensqualität?
  • Inwieweit ist digitales Lernen selbstbestimmt?
  • Wann ist man fremdbestimmt bzw. wann wird Lernverhalten kontrollierbar?
  • Wie kann man durch Medienkompetenz Beschäftigung sichern?

Mitbestimmung in der fortschreitenden Digitalisierung

  • § 87 Abs. I Nr. 6 BetrVG als wichtigste Stütze
  • Betriebsänderungen durch Digitalisierung: Weitere Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Den Überblick behalten: Kontrollmöglichkeiten des Betriebsrats
  • Veröffentlichung von Mitarbeiterfotos und -daten im Firmenauftritt

Digitalisierungspotenziale im Betriebsratsbüro: Das papierarme Betriebsratsbüro

  • Neue Arbeitsorte und Formen: Auch hier gilt das BDSG
  • Crowdworking und Crowdsourcing: Neue Begriffe mit neuen Problemen?
  • Neue Kontroll- und Überwachungsformen mit Hilfe von GPS und RFID
  • Von jedem Ort und zu jeder Zeit Zugriff: Gefahren und Potenziale von Home- und Mobile-Office
  • Bring your own device (BYOD)
  • Private und dienstliche Daten auf einem Gerät: Wem gehören die Daten?
  • Das muss der Betriebsrat bei BYOD und der privaten Nutzung von Arbeitsmitteln beachten
  • Der richtige Umgang im Schadensfall: Wer trägt die Kosten für Ersatzgeräte oder Folgen von Viren?

Bundesweit als Inhouse- oder Online-Seminar

Für dieses Seminar vereinbaren wir gerne mit Ihnen einen Inhouse- oder Online-Seminar Termin, Sie erreichen uns telefonisch unter 05621 73936 oder per Email an seminar@institut-gem.de. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Informationen zu Ihrem Schulungsanspruch

BR

Die im Seminar Arbeiten 4.0 – Arbeitsrecht und Datenschutz in der Digitalisierten Arbeitswelt vermittelten Kenntnisse sind, so das Bundesarbeitsgericht, zur umfassenden Vorbereitung auf das Mandat als Betriebsrat unerlässlich (vgl. BAG v. 21.04.1983 - 6 ABR 70/82). Jedes Betriebsratsmitglied ist deshalb verpflichtet, so das BAG, sich diese Kenntnisse anzueignen (vgl. BAG v. 05.11.1981 - 6 ABR 50/79). Das Seminar Arbeiten 4.0 – Arbeitsrecht und Datenschutz in der Digitalisierten Arbeitswelt ist erforderlich nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Die Kostentragungspflicht ergibt sich aus § 40 Abs. 1 BetrVG. Dies trifft auch für Ersatzmitglieder zu, die vorübergehend ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG vom 15.05.1986 - 6 ABR 64/83).

Seminarfakten

Preis

Pro Teilnehmer: 1390 €*

*Seminargebühren zzgl. Hotel- und Verpflegungskosten und der gesetzl. MwSt. Staffelpreise gelten für Teilnehmer aus einem Gremium zum selben Termin.

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