Älter werden im Betrieb

Seminar-Inhalte: Älter werden im Betrieb

Mittel- und langfristige gravierende Veränderung am Arbeitsmarkt

Wissenswertes über den demographischen Wandel

Wann und wie viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen?

• Beschaffung von Informationen
• Informationspflicht des Arbeitgebers

Wie können Mitarbeiter lange im Unternehmen bleiben?

• Initialisierung betrieblicher Projekte
• Qualifikationsmöglichkeiten älterer Arbeitnehmer

Betriebliche Möglichkeit

• Weiterbildung
• Arbeitsgestaltung
• Prävention
• Führungsverhalten
• Rechtsstellung der älteren Mitarbeiter

Age Management: Altersstruktur im Betrieb

• Unternehmenspolitik
• Maßnahmen Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Arbeitsorganisation
• Stärken und Schwächen älterer Arbeitnehmer
• Korrektur der Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tätigkeiten
• Qualifikation
• Arbeits- und Laufbahngestaltung

Betriebsvereinbarungen

• Praktische Anwendungen