Name, Vorname der bzw. des 1. Wahlberechtigten Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmers

Name, Vorname der bzw. des 2. Wahlberechtigten Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmers

Name, Vorname der bzw. des 3. Wahlberechtigten Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmers

oder*

Im Betrieb vertretene Gewerkschaft

Aushang vom: Datum und Uhrzeit

Ende des Aushangs: Datum und Uhrzeit

An die Arbeitgeberin bzw. den Arbeitgeber

Firma _______________

Herr/Frau* ___________

_________________

_______________

Erforderliche Auskünfte für die Erstellung der Wählerliste zur Betriebsratswahl

Sehr geehrte Damen und Herren,

in unserem Betrieb besteht bislang noch kein Betriebsrat. Daher haben wir alle im Betrieb Beschäftigten zu einer ersten Wahlversammlung gem. §§ 14a Abs.1; 17a Nr. 3 BetrVG eingeladen. Eine Kopie der Einladung zu dieser ersten Wahlversammlung fügen wir bei.

Bitte stellen Sie alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für den benannten Zeitraum von der Arbeitsleistung frei, damit diese an der gesamten Wahlversammlung teilnehmen können.

Gemäß § 28 Abs. 2 WO bitten wir Sie, uns in einem versiegelten Umschlag, den wir dem Wahlvorstand nach seiner Wahl auf der ersten Wahlversammlung übergeben werden, eine vollständige Aufstellung aller volljährigen und nicht volljährigen im Betrieb Beschäftigten

Getrennt nach Geschlechtern

Jeweils in alphabetischer Reihenfolge

mit laufender Nummer

Unter Nennung der Familien- und Vornamen

mit Angabe der Geburtsdaten

unter Nennung des jeweiligen Eintrittsdatums in den Konzern bzw. das Unternehmen, bzw. den Betrieb

Befristet beschäftigt bzw. Austrittsdatum

Betriebsteil

Organisationsbereich/Beschäftigungsart

Angabe wenn Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer am Wahltag voraussichtlich nicht im Betrieb anwesend sein werden mit privater Postanschrift zur Übermittlung der Briefwahlunterlagen

zu übergeben.

Denken Sie bitte daran, dass zu den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auch folgende in die Wählerliste aufgenommen werden müssen:

Auszubildende

Im Außendienst und mit Telearbeit Beschäftigte

Heimarbeitnehmerinnen und -arbeitnehmer und Beschäftigte im Home-Office

Praktikantinnen und Praktikanten mit Arbeitsvertrag

Werkstudentinnen und -studenten

Beschäftigte in Mutterschutz und Elternzeit

Beschäftigte im Krankenstand

Geringfügig Beschäftigte und Teilzeitkräfte

Gesondert aufzuführen sind auch die Leiharbeitnehmerinnen und -arbeitnehmer, getrennt nach Geschlecht, sofern der Einsatz bereits länger als drei Monate dauert, bzw. nach derzeitiger Planung noch dauern wird (§ 7 Abs. 2 BetrVG).

Der zu wählende Wahlvorstand benötigt weiterhin eine Aufstellung derjenigen Beschäftigten, die Sie als leitende Angestellte ansehen.

Wir bitten um die unverzügliche Übergabe der Informationen in Papierform sowie digital als Datei im Format ___________ bis zum ____________, um einen ordnungsgemäßen Ablauf der bevorstehenden Betriebsratswahl zu gewährleisten.

Änderungen an den mitgeteilten Daten bitten wir bis zum Tag der Stimmabgabe mitzuteilen, da die Wählerliste auch nach Erlass des Wahlausschreibens auf dem aktuellen Stand gehalten werden muss.

_____________________

Ort, Datum

Unterschrift 1. Wahlberechtigter AN Unterschrift 2. Wahlberechtigter AN Unterschrift 3. Wahlberechtigter AN

oder*

Unterschriften der bzw. des 1. und 2. Beauftragten der im Betrieb vertretenden Gewerkschaft

* Nichtzutreffendes streichen.

Bitte beachten Sie, dass es durch das aller Voraussicht nach noch in dieser Legislaturperiode eintretende Betriebsratsmodernisierungsgesetz zu wesentlichen Änderungen der Wahlvorschriften für die Betriebsratswahl kommen kann. Daher sind Änderungen vorbehalten. Hinweis zu den Geschlechtern: Die dritte Option wird bislang aus gesetzgeberischer Intension heraus nicht berücksichtigt.