Informationen

Konstruktive Zusammenarbeit des Betriebsrats mit dem Arbeitgeber
Dienstag, 09:00 Uhr bis
Freitag, 13:00 Uhr (3,5 Tage)

Übernachtung/Tagungspauschale
Vollpension Übernachtung 91,- € Tagungspauschale 49,- € zzgl. Mwst.

Zielgruppe
alle Betriebsratsmitglieder, Schwerbehindertenvertretung

Seminartyp
Betriebsratsseminar § 37 Abs. 6 BetrVG

Seminarleitung
sehr erfahrene RA und Arbeitsrichter

Seminarcode
AR13

Online-Preis für das Seminar

Seminar-Beschreibung

Für alle Betriebsratsmitglieder sowie Schwerbehindertenvertreter und Stellvertreter. In diesem Seminar lernen Sie die juristischen Fallstricke und das Handwerkzeug kennen, um auch in schwierigen Situationen konstruktiv mit dem Arbeitgeber umgehen zu können.

Themenplan

Die vertrauensvolle Zusammenarbeit

  • Regelungsangelegenheit
  • Typische Betriebsrats-Fehler
  • Typische Arbeitgeber-Fehler

Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Angelegenheiten

  • Neuer Schwellenwert
  • Neues Zustimmungsverweigerungsrecht bei Einstellungen

Personalabbau oder Auslagerung

  • Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Umstrukturierung

  • Übergang und Restmandate

§ 103 III BetrVG

Konstruktive Bewältigung von Mitbestimmungskonflikten

Zuständigkeitsfragen

  • Gesamtbetriebsrat
  • Konzernbetriebsrat

Betriebsvereinbarungen

  • Typische Fehler in der Praxis

Neue Beteiligungsrechte des Betriebsrats

  • Fortbildung
  • Mehrarbeitsvergütung

Einigungsstelle

1.190,00 

Termine *

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Hotel

Anreise

Seminarteilnehmer

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Sonstiges

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