Informationen

AR intensiv
Dienstag, 09:00 Uhr bis
Freitag, 13:00 Uhr (3,5 Tage)

Übernachtung/Tagungspauschale
Vollpension Übernachtung 91,- € Tagungspauschale 49,- € zzgl. Mwst.

Zielgruppe
alle Betriebsratsmitglieder, Schwerbehindertenvertretung

Seminartyp
Betriebsratsseminar § 37 Abs. 6 BetrVG

Seminarleitung
sehr erfahrene RA und Arbeitsrichter

Seminarcode
AR24

Online-Preis für das Seminar

Seminar-Beschreibung

Für Betriebsratsvorsitz, Stellvertreter, Betriebsratsmitglieder, Schwerbehindertenvertreter. Arbeitsrechtliche Vorkenntnisse sind erforderlich. Falls sie Fragen Ihrer Kollegen/innen, die mit Arbeitsrecht im Zusammenhang stehen, kompetent und aufschlussreich beantworten wollen werden hier fundamentale Kenntnisse vermittelt, die für eine verantwortliche Betriebsratsarbeit erforderlich sind!

Themenplan

Neuregelung befristeter Arbeitsverträge

Arbeitsvertragliche Regelungen und ihre Gestaltungsfaktoren

Das Recht auf Teilzeitarbeit

  • Darstellung der arbeitsrechtlichen Gestaltungsfaktoren und deren Verhältnis zueinander anhand von Fallübungen
  • Arbeitsrechtliche Bestimmungen durch EU-Recht
  • Arbeitsrechtliche Regelungen im Grundgesetz
  • Arbeitnehmerschutzgesetze
  • Der Tarifvertrag
  • Die Betriebsvereinbarung
  • Der Arbeitsvertrag
  • Echte Individualabrede
  • Einheitsarbeitsvertrag
  • Betriebliche Übung
  • Gleichbehandlungsgrundsatz
  • Direktionsgrundsatz
  • Rangprinzip, Günstigkeitsprinzip, Ordnungsprinzip, Spezialprinzip
  • Darstellung der Rechte und Pflichten der typischen Arbeitsvertragsmuster
  • Kündigungsschutz
  • Fallübungen zu aktuellen Fragen des Kündigungsschutzrechts einschließlich des Anhörungsrechts des Betriebsrats nach § 102 BetrVG
  • Die betriebsbedingte Änderungs- und Beendigungskündigung
  • Die krankheitsbedingte Kündigung
  • Die verhaltensbedingte Kündigung einschließlich des Rechts der Abmahnung
  • Der Sonderkündigungsschutz für betriebsverfassungsrechtliche Funktionsträger, werdende Mütter, Eltern in Elternzeit, schwerbehinderte Menschen u. a.

Kündigung erhalten – was nun?

  • Zugang der Kündigung
  • Klagefrist
  • Rechtsberatung
  • Die Kosten des Rechtsstreits
  • Taktische Überlegungen im Rahmen eines Kündigungsschutzprozesses
  • Das gerichtliche Verfahren
  • Sozial- und steuerrechtliche Aspekte bei Abschluss eines gerichtlichen Vergleiches mit Abfindung

1.190,00 

Termine *

An diesen Terminen findet unser Seminar statt. Bitte teile uns mit, wann wir dich begrüßen dürfen.

Hotel

Anreise

Seminarteilnehmer

Selbstverständlich benötigen wir deinen Namen, um dich bei uns begrüßen zu können. Begleiten dich weitere Teilnehmer? Dann kannst du dies hier angeben. Die Gebühren pro weiteren Teilnehmer haben wir für dich an dem jeweiligen Textfeld hinterlegt.

Sonstiges

Möchtest du uns zu deiner Buchung etwas wichtiges mitteilen? Wünschst du z.B. ein Raucherzimmer oder möchtest du ein Haustier mitbringen? Dann hast du hier die Gelegenheit. Wir kümmern uns gerne um deine Wünsche und Anregungen und setzen uns bei Bedarf mit dir in Verbindung.

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